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MPCA勞動合同法專題講座
來源:MPCA秘書處 編輯:MPCA秘書處 時間:2019/4/29 11:03:20 (閱讀:1917次)
    

 

2019年4月27日下午,梅州市印制電路行業(yè)協(xié)會、梅州英盛企業(yè)管理咨詢有限公司聯(lián)合舉MPCA勞動法專題講座,梅州市格林豪泰酒店隆重召開,本次專題講座有45家會員單位70多人出席參加。

會議開始,MPCA秘書處楊勇慶主任首先介紹了梅州英盛企業(yè)管理咨詢有限公司王思源老師、廣東粵梅律師事務(wù)所李彥彬?qū)B毬蓭?/span>,以及對本次專題講座的鼎力支持。

 

進(jìn)入專題課程,李彥彬?qū)B毬蓭煂δ壳拔覀兣龅降?/font>:1.到了退休年齡,購買社保買不了,企業(yè)要怎么處理?2.企業(yè)碰到嚴(yán)重違紀(jì)、偷盜、精神病、聚眾斗毆的員工要怎樣處理?3.企業(yè)與員工簽訂協(xié)議,作一些補(bǔ)償,不購買社保,這樣做是否合法?4.企業(yè)招用臨時工,因工作時間短,沒有辦法按時交社保,我們要怎樣處理?5.發(fā)生勞動糾紛要如何處理,流程是怎樣的?6.解雇員工的正確處理方式是怎樣的?如何補(bǔ)償?7.如何跟勞務(wù)派遣公司簽訂用工,企業(yè)會承擔(dān)那些法律責(zé)任,有什么風(fēng)險?8.發(fā)生工傷、意外等,要如何劃分責(zé)任等行業(yè)共性問題,進(jìn)行詳細(xì)講解,并對用人單位與勞動者突出矛盾的思考和應(yīng)對方法并帶來了一系列的案例分享。

  

   同時,李彥彬律師與大家共同探討企業(yè)要如何合理規(guī)避勞動法與公司的沖突及在勞動法里,國家有沒有哪些政策幫助企業(yè)維護(hù)合法權(quán)益等,現(xiàn)場進(jìn)行交流和互動,使大家清晰明朗、受益匪淺。
 

緊接著,由梅州英盛企業(yè)管理咨詢有限公司王思源老師為大家分享了中小微企業(yè)存在:1、企業(yè)組織架構(gòu)實(shí)用設(shè)置問題;2、選育用留難的問題;3、實(shí)用崗位通道的設(shè)置問題;4、員工待遇問題5、實(shí)用企業(yè)管理的定位問題;6、執(zhí)行力的問題;7、制定行政制度和財物制度的問題;8、成本定位問題;9、生產(chǎn)安全風(fēng)險問題;10、培訓(xùn)定位問題等等。

 本次專題講座會取得了圓滿結(jié)束,感謝大家的積極參與,再次感謝梅州英盛企業(yè)管理咨詢有限公司全力支持。

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